第一條 為了規(guī)范職業(yè)登記行為，準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力供求狀況，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力社會(huì)化管理，保證就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的實(shí)施，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 職業(yè)登記包括失業(yè)登記、求職登記和對(duì)用人單位用人需求的登記。
第三條 城鎮(zhèn)勞動(dòng)者失業(yè)、求職和城鎮(zhèn)用人單位招聘應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行登記。
第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記工作。縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記工作，并履行以下職責(zé)：
（一）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)登記工作；
（二）指導(dǎo)基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和非勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展職業(yè)登記工作；
（三）定期統(tǒng)計(jì)、上報(bào)本地區(qū)就業(yè)登記各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第五條 凡到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職的人員都應(yīng)進(jìn)行求職登記，填寫求職登記表，領(lǐng)取求職登記卡。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求的城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行求職登記。
第六條 農(nóng)村勞動(dòng)者跨省流動(dòng)就業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)，在原務(wù)工地轉(zhuǎn)換職業(yè)的跨省流動(dòng)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者，應(yīng)持流動(dòng)就業(yè)證辦理求職登記手續(xù)。農(nóng)村勞動(dòng)者在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)，應(yīng)待本人身份證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明（證卡）辦理求職登記手續(xù)。
第七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)了解和掌握用人單位工作崗位空缺和招聘用人情況，并進(jìn)行登記。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可采取通訊、登門服務(wù)、在企事業(yè)單位聘請(qǐng)信息員和舉辦勞務(wù)洽談會(huì)等多種方式進(jìn)行用人登記。
第八條 用人單位應(yīng)主動(dòng)將崗位空缺和擬招聘人員情況提供給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。用人單位招聘人員后，應(yīng)向勞動(dòng)部門備案，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
第九條 下列用人單位招聘人員，必須到勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記：
（一）由政府部門或勞動(dòng)部門認(rèn)定的生產(chǎn)自救企業(yè)；
（二）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，在6個(gè)月內(nèi)需要招聘人員的企業(yè)；
（三）由勞動(dòng)部門對(duì)其富余人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)劑或出資承擔(dān)安置的企業(yè)。
第十條本規(guī)定自頒布之日起施行。 |
